Articles Collection

Benny Simanjuntak adalah pemilik Sekolah Akting dan Modelling Contoh Management, sebuah perusahaan management artist yang didirkan pada 1998. Pria yang akrab disapa Om Ben ini telah berhasil memanajeri artis-artis seperti Indra L Brugmann, Jonathan Frizzy, Nina Saqinah, Steve Emmanuel, Kinaryosih, Leony, Dhini Aminarti.

Bagaimana sejarah bisnis management artist?
Bisnis music management ini sebenarnya muncul seiring maraknya sinetron di televisi. Bisa dibilang bisnis music management artist ini muncul pada awal 1990-an. Lalu pada awal 2000-an, perkembangan banyaknya media seperti majalah membuat bisnis management artist agency ini kian berkembang. Bahkan ribuan management artist mucul dalam beberapa tahun belakangan ini.

Apa saja yang dilakukan manajemen artist agency untuk dapat membuat seorang talenta dangdut menjadi bintang besar dangdut?
Contoh Management yang saya dirikan ini berbeda dengan music management artist lain. Saya mempunyai feeling untuk membuat sesorang menjadi bintang besar music artist. Calon artis pop itu harus mampu membuat saya tertarik terlebih dahulu. Kalau saya tahu bahwa calon music artist itu bisa dan mampu menjadi bintang music agency, biasanya akan saya berikan pendidikan sedikit dari music agency mengenai dunia keartisan di management artist agency. Lalu, biasanya kita percantik calon artis itu oleh artist agency, dengan membawa ke salon dan mengikuti program-program perawatan tubuh. Faktor luar tubuh sangat penting, karena produser biasanya menginginkan seorang artis yang akan dipakai tentu enak dilihat.

Tadi Anda bilang, pendidikan juga perlu diberikan kepada calon artis. Pendidikan seperti apa?
Calon artis itu harus belajar selama tiga bulan. Ia akan dididik seperti belajar akting di depan kamera, lalu belajar menari dan mengolah vocal pop oleh management artist. Saya mencari calon artis tidak sembarangan. Untuk saat ini saya lebih tertarik untuk melambungkan artis-artis baru daripada artis yang sudah cukup punya nama ini dikarenakan komitmen calon artis yang baru mempunyai niat belajar.

Apakah Anda juga mengaudisi artis di daerah lain atau mungkin di pusat-pusat perbelanjaan di beberapa kota lain?
Ya, tentu saja. Bisnis manajemen artis ini berkembang cukup cepat. Audisi seperti di daerah-daerah kami laksanakan. Ini cukup penting. Banyak talenta di daerah-daerah. Saya bahkan pernah mendapatkan 20 calon artis dari hasil audisi itu. Kini, orang-orang itu telah bekerja di beberapa production house dan berhasil menjadi artis yang cukup sukses.

Bagaimana sistem pembagian pendapatan antara pihak music management dengan artis?
Kami tidak mempunyai aturan baku dalam sistem pembagian hasil. Untuk aturan biasanya tergantung dari permintaan artis itu. Kalau artis itu ingin dibantu sepenuhnya oleh manajemen untuk hal teknis, baik sari penjadwalan, tempat tinggal, kostum pakaian, makanan, dan sebagaianya, tentu saja manjemen akan mendapatkan sekitar maksimum 40%. Sedangkan pembagian dengan artis yang tidak ingin segi teknis sepenuhnya ditangani manajemen, kami biasanya mendapatkan yang terendah sekitar 15% dari artis itu.

http://www.inilah.com/

Untuk informasi lebih lanjut, silahkan lihat di Management Artist - Music Management Artist - Music Management - Music Artist - Music Agency - Management Artist Agency - Artist Agency - Management - Artist - Pop - Dangdut dan Management Artist: Music Management Artist - Management Artist Dangdut & Pop Jakarta di 88db.com

Manajer artis. Sebetulnya keberadaan profesi ini belum berlangsung lama di Indonesia. Semula, sebagian orang menganggapnya sebagai latah belaka untuk melengkapi penampilan seorang artis agar dianggap profesional. Tapi pendapat lain mengatakan, keberadaan seorang manajer bagi artis adalah sebuah tuntutan profesionalitas yang tak boleh ditunda lagi. Lihat Star Management dan Management Indo.

Pendapat pertama, jelas berawal dari ketidakmengertian si Artis Star maupun seseorang yang disebut sebagai manajer. Sang Artis Star menganggap, manajer tak lebih dari seorang babu yang harus mempersiapkan segala keperluannya. Mulai dari membawakan baju, tas, sampai mengawal sang artis di tempat pekerjaan. Sementara sang manajer menganggap, lingkup pekerjaannya hanya menunggu telepon dari klien tanpa harus mencari job buat sang artis.

Keberadaan seorang manajer atau Management Artis adalah tuntutan profesionalitas yang tidak bisa ditunda lagi di Indonesia. Pasalnya, bagaimana seorang artis dapat bekerja secara profesional jika waktunya banyak tersita urusan teknis dan administratif dengan pihak industri hiburan, sehingga kurang memiliki waktu untuk meningkatkan kemampuan sebagai artis?

Jadi profesi manajer atau Management Artis sudah menjadi kebutuhan mutlak pengembangan karier artis.

Apabila artis (Artis Cantik ) dituntut bekerja secara profesional, maka manajer atau manajemen artis yang mendampinginya pun harus profesional pula. Oleh karena itu, harus ada standar bagi profesi manajer atau manajemen artis (Management Star).

"Mereka harus memiliki kontak dengan pelaku industri hiburan (Artis Cantik), pengalaman dan latar belakang sehingga ia berkualifikasi dalam memberikan layanannya kepada artis asuhan mereka," ungkap Harry Koko Santoso, Direktur Deteksi Production yang banyak memanggungkan artis Indonesia itu.

Sayangnya, kata Koko, masih banyak manajemen (Star Management) atau manajer artis di Indonesia yang masih tidak jelas kerjanya.

"Mereka hanya mengharapkan komisi, tanpa ada upaya mencarikan job, atau mengembangkan artis yang dimanejerinya untuk lebih berkembang karirnya," katanya.

Berbagai sumber


Temukan informasi lainnya mengenai Management Artis ~ Star Management ~ Management Indo ~ Artis Cantik ~ Management Star ~ Artis Star hanya di Management Artis-Star Management:Artis Indo-Management Indo&Artis Cantik Jakarta pada 88db.com

Profesi artis sangat perlu mendapatkan saran, petunjuk, nasihat, arahan dari management indo misalnya atau manajer artis dalam rangka kemajuan dan pengembangan karirnya. Perjanjian manajemen artis merupakan perjanjian antara suatu manajemen artis dengan seorang artis dalam rangka memajukan dan mengembangkan karir artis.

Berikut ini beberapa klausul yang perlu diperhatikan yakni :

o Perikatan;

Perikatan yang terjadi disini adalah artis mengikat pihak manajer atau management artis untuk melakukan pekerjaan (pelayanan) kepada artis tersebut yakni memberikan saran, nasihat, petunjuk dan arahan serta pelayanan lainnya sesuai keperluan yang wajar bagi artis dalam rangka memajukan karir artis sebagai musikus, pengaransemen, pengubah, penerbit, aktor, penulis naskah, dan artis pertunjukan, dan untuk mengembangkan artis di lingkup baru dan berbeda sesuai dengan bakat / talenta seni artis yang dapat dikembangkan dan dieksploitasi, dimana management star atau manajer menerima pengikatan tersebut. Pekerjaan tersebut terlalu umum dan untuk itu perlu didetilkan dengan termasuk tetapi tidak terbatas pada pelayanan antara lain sebagai berikut :

- Untuk mewakili dan bertindak sebagai negosiator artis dalam menetapkan syarat-syarat dalam segala cara dan penyusunannya, atas penggunaan, pekerjaan, atau eksploitasi talenta artis maupun jasa-jasanya;

- Untuk mengawasi pekerjaan professional artis dan atas nama artis berkonsultasi dengan pemberi pekerjaan dan pemberi pekerjaan prospektif,

- Tersedia dalam waktu dan tempat yang wajar untuk berbicara dengan artis mengenai segala masalah yang berhubungan dengan karir professional artis, minat bisnis, pekerjaan dan publikasi;

- Mengeksploitasi hal-hal pribadi Artis pada semua media untuk kepentingan publikasi artis;

- Dll;

o Pemberian Kuasa;

Dalam klausul ini ditentukan Artis memberikan kuasa kepada management artis untuk melakukan hal-hal yang telah disebutkan dalam perjanjian ini sehingga perjanjian ini berfungsi juga sebagai surat kuasa yang dapat dipergunakan oleh management star apabila diperlukan; o Eksklusifitas Manajemen dan Artis;

Dalam klausul ini dapat ditentukan sesuai kesepakatan antara para pihak. Adapun kesepakatan yang umum adalah sebagai berikut :

- manajemen tidak memberikan jasanya secara Eksklusif kepada Artis, dan oleh karenanya tidak mencurahkan segenap atau seluruh waktunya kepada urusan-urusan Artis dan berhak untuk mewakili artis lain baik yang mempunyai bakat/talenta yang mungkin sama dan atau bersaing dengan Artis maupun tidak.

sedangkan

- artis menunjuk manajemen artis secara eksklusif atau satu-satunya sehingga Artis tidak akan mengikatkan diri pada star management lainnya, ataupun manajer, agen, perwakilan lainnya yang bergerak di bidang jasa yang sama.
o Kompensasi;

Disini ditentukan bahwa star management berhak atas imbalan jasa/bagi hasil berupa uang sebesar sekian persen dari penghasilan bersih Artis setiap bulannya, kecuali ditentukan lain oleh kedua belah pihak; o Jangka Waktu;

Jangka waktu perjanjian ini umumnya ditentukan selama 3 tahun dengan opsi memperpanjang 1 kali dengan jangka waktu 2 tahun apabila dipenuhi syarat-syarat yang ditentukan seperti rekening artis minimal jumlah uang sekian, dll.

Setelah syarat dan ketentuannya jelas dan diterima kedua belah pihak, maka barulah disiapkan kontrak finalnya yang dibuat dalam rangkap 2.